Modernisering Architecten CAO
16 oktober 2009 - Online Architectenplatform voor modernisering CAO van start
De architectenbranche gaat de eigen CAO op innovatieve wijze moderniseren. Daarvoor zijn sociale partners in de architectenbranche - BNA, De Unie, CNV Dienstenbond en FNV Bondgenoten - het online Architectenplatform gestart (www.architectenplatform.nl). Werkgevers en werknemers worden hierop uitgenodigd met de sociale partners en met elkaar te discussiëren over de modernisering van hun CAO. Hoe meer werkgevers en werknemers meedoen, hoe groter de kans op een breed gedragen CAO in 2010, die bovendien nauw aansluit op actuele arbeidsmarktontwikkelingen. De sociale partners starten een uitgebreide campagne om werkgevers en werknemers op te roepen mee te praten op de site.
Vijf thema’s
Er staan vijf arbeidsmarktthema’s op het platform centraal: beloning, arbeidsduur en werktijden, vakantie en verlof, employability en vergoedingen. Elke sociale partner heeft een eigen forum op het Architectenplatform om met hun achterban te discussiëren. Dit maakt het onderscheid zichtbaar tussen de standpunten van werkgevers en werknemers. De discussie en campagne onder het motto ‘Een moderne CAO bouw je samen!’ duren tot april 2010.
Online discussie
Op websites reageren op CAO’s komt vaker voor, maar dat alle betrokkenen op alle thema’s kunnen reageren en ook op elkaar is bijzonder. De architectenbranche voert op deze wijze een zeer transparante strategie om tot een goede CAO te komen.
Het Architectenplatform is een initiatief van de Stichting Fonds Architectenbureaus (SFA) op verzoek van sociale partners. Met deze in gang gezette modernisering van de CAO geven sociale partners in de architectenbranche uitvoering aan eerdere in de CAO vastgelegde afspraken.
Fasering
De discussie wordt in drie fases verdeeld, de website is operationeel tot het voorjaar van 2010.
• In fase 1 wordt een open discussie gevoerd met als belangrijkste doel het kunnen weergeven van uw mening over de modernisering van de cao. Fase 1 loopt van oktober tot en met december 2009.
• Fase 2 is gericht op verduidelijking. Er worden enkele gerichte vragen gesteld naar aanleiding van de uitkomsten van fase 1. Fase 2 loopt van maart tot en met april 2010.
• In fase 3 worden praktische voorstellen gedaan, als uitkomst van fase 1 en 2. Hierover wordt uw mening gevraagd. Deze voorstellen kunnen uiteindelijk een plaats in de CAO krijgen. Fase 3 loopt van mei tot en met juni 2010.
Het belang van een actieve deelname aan de discussie moge duidelijk zijn, uw mening telt.
Definitieve besluiten over wijzigingen in de CAO worden door CAO-partijen genomen, na raadpleging van hun achterban.